昭通市2024年事業單位面試有走關系的嗎?

　　2024年云南省事業單位聯考正在陸陸續續發布資格復審和面試公告，進入面試的小伙伴們就要格外注意自己單位的資格復審時間、面試時間及面試形式了，云南省事業單位的面試形式基本就是結構化面試、無領導小組面試、教師類的教師結構化+試講/說課、醫療結構化+實操等幾個面試形式，各位考生需密切關注官方公告，根據自身情況選擇合適的面試形式進行準備，好在有限的時間內充的準備事業單位面試，相信廣大考生一定能夠在面試中脫穎而出，成功進入心儀的事業單位。

　
【點擊上圖進入云南省2024年事業單位考試資格復審/面試公告匯總】

　　云南華圖教育給大家提供了關于2024年云南省事業單位聯考資格復審_面試公告匯總的內容，根據小編匯總的資格復審公告來看，2024云南省事業單位聯考的資格復審時間基本是5月9日起，大概時間就是這個周末了，所以時間是非常的緊張啊，只要資格復審了，面試也會很快到來！小編打聽到的消息是昆明2024年市級事業單位面試時間是5月18-19號這個周末就要進行，今年的事業單位考試節奏是非�？斓�。詳細的關于資格復審和面試時間請大家點擊上圖進入查看。

　　接下來小編就帶大家了解一下關于2024年云南事業單位面試的考情考務情況分析，主要是事業單位資格復審、無領導小組面試形式、結構化面試形式、面試時間、面試公告、面試形式、資格復審相關、面試模擬題等內容，歡迎大家查看!

　　結構化面試流程

　　【題目】近日來，有人建議政府釆用“直播帶崗”的形式，幫助企業解決“用工難”問題，領導 采納了此建議，并讓你負責去進行調研和制定方案，你會怎么做?

　　【參考解析】受疫情影響，導致線下招聘受阻，就業問題的矛盾更加突出。而“直播帶崗”作為一種新型的招聘模式，充分利用互聯網的優勢，跨越時空限制在企業和求職者之間建立精準的 聯系，不僅讓求職者在云端實現就業，也破解了企業用工難的問題。因此，我會認真準備, 詳細計劃，以確保調研的全面性和方案的可行性，具體我會這樣去做：

　　第一，全面收集信息。我會向人社局了解當前的未就業人數、年齡段、崗位技能等方 面的詳細信息，確保后續直播帶崗過程中提供的崗位符合大眾需求;同時我會向一些流量 較大的招聘平臺了解當前的招聘數據以及崗位的供需情況等，以分析企業和求職者之間存 在的問題。全面把握好本次調研的基本信息，做好準備工作。

　　第二，做好細節籌備。我會召集單位內部有調研經驗的同事和人力資源部門的同事共 同組成調研小組，詢問他們關于本次調研的一些想法，并且明確各自的安排與分工。結合 收集回來的基本信息制作調研問卷，針對問卷內容小組內進行認真研討，保證問卷的科學 全面。同時對本次調研活動進行宣傳動員，強調調研的紀律。

　　第三，有序開展調研。一方面，我會通過問卷調研和實地走訪的方式，向企業發放調 研問卷，了解企業的經營狀況、工資福利、提供的崗位情況等，并向企業說明直播帶崗的 好處，希望企業能積極參與認真準備;另一方面，我會請人社部門協助對于未就業人群通 過短信提醒的方式發放電子問卷，同時溝通各街道和社區的工作人員協助進行宣傳，為了 鼓勵大家積極參與，告知他們可以以社區為單位領取禮品。

　　第四，整理制定方案。將調研的信息數據進行篩選整理，請單位內部專業做統計的同 事協助進行數據統計和分析。依據統計的結果制定直播帶崗的方案，方案中包括主播為單 位人力資源部門的負責人，直播環節分為三個部分，即崗位介紹、在線指導和技能分享， 其中第一個部分是針對企業介紹崗位情況，后兩部分是針對求職者給予面試指導和一些新 興職業所需的技能分享。最后將整個調研情況和制定的方案輸出，向領導進行匯報，聽取 領導下一步的工作指示。

　　總之，政府要通過直播帶崗搭好臺唱好戲，落實落細穩就業促發展的各項舉措，就是實實在在的為人民服務。

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（編輯：mengxyi）